応募資格について教えてください
専門学校・短大・大学卒業予定者（第2新卒者可）となります。
大学の専攻と異なる部署でも活躍できますか？
専攻と異なる部署でも、本人のやる気次第で活躍が可能です。皆さんの先輩も理系、文系出身に関係なく技術系の業務で活躍しています。
入社後の研修について教えてください
新人研修として2ヶ月程度、社会人としての基礎となるマナー研修をはじめ、実際の業務の基礎となるプログラム開発の研修を行います。その後、OJT研修として実際の業務に携わりながら、業務のいろはを身に着けていただきます。
教育・研修体系について教えてください
入社後の研修とは別に、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、階層別教育を実施しています。また、定期的に部署別にチームで勉強会を開催し、チームとして学習していく風土が作られています。
求める人材像を教えてください。
技術力だけでなく、コミュニケーションを取りながら主体的に仕事が進められる人、やる気のある人を求めています。
年齢や学歴の制限はありますか？
特に制限はありません。本人のスキル、人間性を重視して判断させていただきます。
試用期間はありますか？
試用期間は3ヶ月となります。
募集期間や応募締切はありますか？
特にありません。随時募集を行っております。
将来のキャリアについて相談はできますか？
上司や役員に対して、気軽に相談ができる風土があります。また、半期毎に上司と面談を実施しており、今後のキャリアやビジョンについて相談が可能です。
自己啓発を支援するしくみはありますか？
オンライン教育を使用していつでも何度でも学習できる環境が整っています。また、セミナー受講の推奨や資格取得に向けて受験料の補助や合格一時金などのサポート制度もあります。
育児・介護休暇はありますか？
特別休暇として休暇制度を設けています。
保養所等はありますか？
健康保険組合の契約保養施設（リゾートホテル、コテージ等）を、会員価格で利用が可能です。
特別休暇制度はありますか？
慶弔休暇、長期勤続休暇制度がございます。例として、本人結婚時に5日、勤続10年で5日間の連続休暇が取得可能です。
その他福利厚生について教えてください。
健康保険、厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り・謎解き・スポーツなど活動中）、社員旅行（海外・国内、平成29年度からは毎年実施で計画中）が存在します。
クラブ、サークル活動はありますか？
同好会として、スポーツ（バドミントン、卓球、スキー/スノーボード、ダイビング、ボルタリング等を随時実施）、謎解き（リアル脱出ゲーム）、釣りの同好会が存在します。同好会には会社から補助金が支給され、社員はもちろん、ご家族とも気軽に参加が可能です。
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